OUTSOURCING
Es la tendencia actual que le permitirá enfocarse en su negocio, deslíguese de las actividades que toman tiempo y no le permiten trabajar en lo que usted necesita y deje en las manos expertas esta parte de su negocio que es tan importante.
TERCERICE las áreas de su empresa que son difíciles de manejar permitiéndonos optimizar la operación en esta parte de su negocio.
Ventajas:
• Ahorro de recursos y tiempo ya que no entrevistará candidatos que no cumplan con el perfil.
• Contratará personas que han sido previamente evaluadas e investigadas por medio de herramientas predictivas.
• Cuenta con la garantía, en caso de que la persona contratada no cumpla con sus expectativas.
• Minimizar las contingencias patronales de su negocio.
• Desligarse de actividades como trámites ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, Administración Tributaria, entidades bancarias, etc.
• Mejor manejo de su presupuesto de operación. El servicio se factura quincenal o mensualmente, en un consolidado o por centro de costos.
• Flexibilidad para expandir sus operaciones.
• Punto de vista de un profesional externo con independencia mental e institucional.
Entre los servicios de Outsourcing le ofrecemos los siguientes:
Contable:
Se provee una administración contable de primera clase, que permite el manejo y control adecuado de las operaciones de su compañía, permitiéndole importantes ahorros en sus costos operativos.
En este tema se ofrecen los siguientes servicios:
• Control, administración y registro de nómina de sueldos.
• Supervisión de departamentos de contabilidad con personal de la firma.
• Administración de pagos y cobros por cuenta ajena.
• Operación de Off-Shores por cuenta de los clientes.
Los beneficios adicionales que obtendrá son:
• Un servicio personalizado.
• Absoluta confidencialidad en el manejo de la información.
• Compromiso de alta calidad en el servicio prestado.
• Servicio profesional con valor agregado.
Recurso humano:
Se pone a su disposición este novedoso y útil servicio por medio del cual, se toma la responsabilidad y carga administrativa que implica todo el tema laboral, brindándole los siguientes beneficios:
• Descarga de trabajo, específicamente en lo relacionado al proceso administrativo, la firma se encarga de la preparación de la planilla, y/o nómina, la elaboración de los contratos de trabajo, manejo de expedientes del personal, la elaboración y control de las boletas de pago, la presentación de la información a los entes reguladores y fiscalizadores, etc.
• La eficientización en la estructura salarial, proponiendo generalmente la realización de contratos técnicos por servicios profesionales con los ejecutivos de la organización.
• Eliminación de contingencias con los entes fiscalizadores, mediante el nombramiento de un mandatario en el tema laboral.
• Ahorro inmediato del 30%, debido a que por la estructura jurídica con la que se formaliza la relación laboral, toda prebenda y/o prerrogativa que el cliente proporcione a los trabajadores, resulta casi imposible de tipificar como ventaja económica.
